採用情報
私たちのミッションに共感して、未来を一緒に創ってくれる仲間を募集しています！
採用担当メッセージ
RECRUITMENT PERSON MESSAGE
採用担当メッセージ
採用担当者が、採用活動を行う上でどのような考え、想いがあるのか。就職活動中の皆さまへのメッセージをご紹介いたします。
新卒採用
RECRUITMENT
当社では「がやがや職A」「がやがや職B」「もくもく職」の3つのコースにて募集を行なっております。
がやがや職A
社内外で打ち合わせをしながら、活発に意見交換して進めるお仕事です。
対象募集職種
DTMプロダクトマーケティング、音楽サービスマーケティング、ライセンスビジネスプランナー、WEBマーケティング
がやがや職B
語学力などのスキルを活用しながら、チームメンバー同士や取引先とで打ち合わせをし、活発に意見交換をして進めるお仕事です。
対象募集職種
海外マーケティング（中国）
もくもく職
コーディングやデザインなど、個人が集中して取り組むお仕事です。
対象募集職種
WEBエンジニア、ゲームプログラマー、音楽ソフトウェアプログラマー、3DCGデザイナー
中途・アルバイト採用
RECRUITMENT
中途・アルバイト採用も積極的に行なっており、様々な職種で新しい仲間を募集中です。
詳細はこちら
中途・アルバイト採用
採用FAQ
RECRUITMENT FAQ
応募について
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年齢制限はありますか？
年齢制限は設けていません。
経験やスキルを考慮した上で選考しております。 -
入社前に取得しなければならない資格はありますか？
各職種の求めるスキルをご確認ください。
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過去に応募したことがあるのですが再応募は可能ですか？
可能ですが、原則として同じポジションへの再応募はご遠慮いただいています。
ただし前回の応募から一定期間が経過し、新たな経験やスキルを身につけられた場合は受付をさせていただく場合がございます。 -
未経験でも応募可能ですか？
中途採用は基本的には社会人経験やスキルのある方を募集しております。
しかし、それを超えるスキルやポテンシャルがある方についてはもちろん検討可能です。
各職種の求めるスキルは求人よりご確認ください。
選考について
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選考プロセスについて教えてください。
・新卒採用
書類提出→書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
・中途採用
書類提出→一次面接→適性検査→最終面接→内定
いずれも応募から内定まで1.2か月程度のお時間を頂戴しております。
また、職種により選考フローや面接回数が変更となる可能性がございますので予めご承知おきください。 -
面接当日の服装について教えてください。
当社の選考は「私服（普段の服装）でご参加ください」とご案内しています。
なるべく「ありのまま」でお話しできるようなるべく私服でのご参加をお願いしています。前後のご予定の都合上などで、スーツでの参加のご都合が良い場合は構いません。 -
面接の持ち物に記載されている「自分のことを説明するのに必要なもの」とはどんなものですか？
ポートフォリオや自己紹介資料、作品など、何かございます場合はご用意いただいております。
必須ではございません。 -
応募書類の返却および個人情報の取り扱いについて教えてください。
ご提出いただいた履歴書、職務経歴書および作品（データ、紙）等の個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。当社にて責任を持って破棄いたします。
また、選考以外には使用いたしません。 -
選考結果の理由について教えてもらえますか？
選考結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねますのでご了承ください。
応募について
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入社日の調整はできますか。
可能です。面接の段階でご希望を伺いますが、内定後に改めて状況を確認した上で入社時期のご要望を伺い、配属部門とも相談の上、入社日を調整いたします。
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研修はありますか？
・新卒採用
入社から1週間程度は全社研修を実施いたします。その後は配属チームの研修やOJTを通じて、業務をレクチャーいたします。
・中途採用
入社当日のガイダンス後は、配属チームの研修やOJTを通じて業務をご担当いただきます。 -
入社後に別のポジションに異動することは可能ですか？
異動を希望するポジションに必要なスキルがあることを条件に、チームの受入れ状況に応じて検討いたします。
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住宅手当や社宅・寮はありますか？
住宅手当は社内規定に基づき、支給いたします。
社宅や寮はございませんので、ご自身で手配いただきます。 -
副業は可能ですか？
社内規則に則り、申請をしていただいた上で可能です。
お問い合わせ
CONTACT
宛先
〒060-0003
札幌市中央区北3条西4丁目1-1 日本生命札幌ビル11F
担当者
赤間、寺田
